Аттестация нострой. Единая система аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса нострой Реестр аттестованных специалистов нострой

Приемная Президента
Часто задаваемые вопросы

Профобразование и аттестация

1) Что требуется, чтобы стать центром по тестированию?

1. Подготовить комплект документов в соответствии с перечнем, указанным в п.7 и направить по адресу: г. Москва, ул. Малая Грузинская, д.3.

2. Решение об аккредитации принимает комитет по профессиональному образованию. В случае, положительного решения организация становится центром по тестированию.

3. Для получения доступа к Единой системе аттестации (ЕСА) Вам необходимо будет заключить Договор с АНО ДПО «Академия Национального объединения строителей» (далее - Академия), по условиям которого вы оплачиваете 25 000 рублей в Академию и по 100 рублей за каждое завершенное тестирование, в соответствии с ежеквартальным отчетом.

4. После отправки платежного поручения с отметкой банка и заявления на выдачу логина и пароля в адрес Академии, подтверждения, что денежные средства поступили на счет, Вам выдается логин и пароль.

2) Ведется ли у НОСТРОЙ Реестр образовательных учреждений, рекомендованных для прохождения повышения квалификации?

Такой реестр отсутствует. Ранее НОСТРОЙ вел работу в данном направления, но работа была прекращена по распоряжению Руководства. По этому вопросу на нашем сайте размещено письмо Вице-президента Ишина А.В . «О необходимости приостановления реализации положении "О внесении в реестр Национального объединения строителей, сведений об образовательных учреждениях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в сфере строительства"».

3) Где можно пройти повышение квалификации и тестирование? Правомерно ли требование СРО о повышении квалификации и тестировании только в организации рекомендованной самой СРО?

Повышение квалификации сотрудники могут проходить в любом образовательном учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности. СРО вправе устанавливать требования по аттестации сотрудников, входящих в СРО строительных организаций. У СРО должен быть внутренний документ, положение, регламентирующее требования к аттестации. Если СРО работает в ЕСА – то требование к конкретному месту прохождения тестирования не правомерно, так как монополизировать аттестацию специалистов не допустимо, в соответствии с положением о «Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса». Если СРО не работает в ЕСА – правомерно, так как может своими силами проводить аттестацию своих сотрудников.

4) Как определить присоединилась ли СРО, членом которой является наша организация к Единой системе аттестации (ЕСА) руководителей и специалистов строительного комплекса?

Участвовать в конкурсе могут только граждане Российской Федерации, в возрасте от 18 лет, которые являются работками строительных организаций членов СРО, данное требование определено положением о Национальном конкурсе профессионального мастерства Строймастер, которое вы можете увидеть на нашем сайте в разделе Управления профобразования.

8) Существует ли документ, регламентирующий обязательность применения профессиональных стандартов?

Согласно положениям статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Статьей 4 Федерального закона № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено право Правительства Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

В соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (в редакции от 23 сентября 2014 г. N 970), профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Таким образом, для кадровых служб и работодателей иных организаций, кроме вышеуказанных, в отношении которых могут быть определены особенности применения профессиональных стандартов, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.

Обращаем Ваше внимание, что согласно части 2 статьи 57 Кодекса наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, либо профессиональных стандартах, если Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям).

Таким образом, в этом случае при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника следует руководствоваться действующими в настоящее время Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональными стандартами.

9) Что такое Совет по профессиональным квалификациям?

Совет по профессиональным квалификациям в строительстве - постоянно действующий орган, полномочиями которого наделен НОСТРОЙ

Аттестация НОСТРОЙ ставит перед собой задачу определения соответствия требованиям компании, которая занимается деятельностью в области выполнения строительных работ. При этом аттестацию проходят все сотрудники такой компании. Оцениваются профессиональные качества, уровень знаний сотрудниками своей специализации, а также общий уровень подготовки.

Единая система аттестации НОСТРОЙ дает возможность проходить аттестацию посредством компьютерного теста. Наличие разработанных программ для разных специализаций позволяет ускорить процесс, а внедрение общих вопросов из темы строительства делает результат максимально объективным. К тому же, система самостоятельно проверяет полученные ответы и формирует результаты, что сводит к минимуму человеческий фактор. При этом выдача результатов осуществляется сразу в трех экземплярах:

· Для архива НОСТРОЙ.

· Для организации, сотрудник которой проходил аттестацию.

· Непосредственно для сотрудника, проходящего аттестацию.

Особенности аттестации

Весь процесс аттестации регламентируется ФЗ-240, в котором и прописаны ключевые моменты прохождения процедуры. Так, перед началом выполнения теста, сотрудник в обязательном порядке должен пройти курсы по повышению квалификации, предоставив в центре обучения подтверждающие документы.

Еще одной особенностью прохождения аттестации является возможность выполнения процедуры без отрыва от производства, дистанционно. Достаточно подать соответствующее заявление, после чего работник получит требуемые материалы и возможность сдачи аттестации в назначенное время в удаленном режиме.

Единая система аттестации руководителей и специалистов НОСТРОЙ доступна только в специально аккредитованных НОСТРОЙ центрах обучения. Соответственно, для получения требуемых документов официально установленного образца следует проверить наличие у выбранного центра соответствующих разрешительных документов на предоставление подобного вида услуг.

Аттестация осуществляется с соблюдением определенных принципов:

· Разделение относительно отдельных видов осуществляемых работ и комбинирование в тестировании.

· Наличие единых ко всем критериев прохождения и оценивания, а также требований.

· Полученные аттестаты являются такими, что котируются во всех организациях, принявших ЕСА.

· Каждый специалист обладает правом самостоятельного выбора центра аттестации.

· Максимально простой способ прохождения аттестационной проверки.

· Расположение центров аттестации предусматривает наличие таковых в каждом регионе на доступном расстоянии.

НОСТРОЙ проводит аттестацию специалистов всех строительных специализаций. Особое значение имеет тот факт, что в случае прохождения аттестации СРО, в ее персонале должно находиться как минимум 2 специалиста, обладающих высшим образованием по одной из специализаций строительной направленности.

Стоит заметить, что после получения аттестата его необходимо заверить в СРО, сотрудником которой является проходящий аттестацию. Сделать это необходимо максимально оперативно, и только после этого аттестат считается действительным. Срок действия документа составляет 5 лет, после чего необходимо проходить повторную аттестацию для подтверждения квалификации. Такой период можно объяснить тем фактом, что обычно именно раз в 5 лет сотрудники проходят курсы повышения квалификации, после которых и необходимо проходить аттестацию. Срок сдачи составляет 1 рабочий день, а выдача документов осуществляется в течении 1-3 дней, что зависит от загруженности системы.

НОСТРОЙ при проведении аттестации строителей, в первую очередь ориентируется на саморегулирующиеся организации, обладающие правом проведения подобных работ. При этом такие организации добровольно принимают прописанные требования и следят за их соблюдением. Такой принцип прописан законодательно.

Можно обратиться в один из центров, которые обеспечивают проведение аттестации, подав соответствующую заявку. После этого будет сообщено время и место проведения аттестации. Далее следует подготовить требуемый пакет документов и своевременно прибыть в указанное место.

Система аттестации НОСТРОЙ дает возможность оценивать уровень знаний специалистов строительной сферы. Это благосклонно сказывается на безопасности возводимых строений, поскольку для прохождения аттестации специалисты должны обладать высокими показателями профессионализма, требуемым запасом знаний, умением активно их применять. Наличие у сотрудника аттестата подтверждает его квалификацию в общестроительном направлении, а также в конкретно взятой узкоспециализированной направленности.

Не менее 100 тысяч работников строительных компаний в Москве являются ответственными за выполнение работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства. Виды таких работ определены Приказом Минрегиона России № 624 от 30.12.2009 года. В соответствии с требованиями Градостроительного кодекса Российской Федерации лица, выполняющие такие работы, обязаны не реже одного раза в пять лет проходить повышение квалификации и аттестацию. Организацию аттестации Федеральный закон «О саморегулируемых организациях» возлагает на саморегулируемые организации.

В настоящее время 52% саморегулируемых организаций, зарегистрированных на территории г. Москвы заявили о присоединении к Единой системе аттестации (ЕСА).

Основные принципы ЕСА:

аттестация осуществляется по видам строительных работ в соответствии с их группировкой по тестам для целей аттестации;
аттестация осуществляется по единым требованиям и критериям, предъявляемым для принятия решений об аттестации;
оценка знаний аттестуемых лиц осуществляется в форме компьютерного тестирования;
аттестаты, выданные в рамках Единой системы аттестации, признаются всеми саморегулируемыми организациями - участниками Единой системы;
не допускается монополизация аттестации. Претендент на аттестацию должен иметь возможность выбора центров по тестированию, достаточного для формирования конкурентной среды;
аттестация должна быть максимально проста для претендентов на аттестацию по процедуре прохождения. Обслуживание претендентов на аттестацию должно осуществляться центрами по тестированию. Места оценки знаний должны покрывать территорию Российской Федерации таким образом, чтобы их транспортная доступность не являлась существенным обременением для претендентов на аттестацию;
контроль деятельности центров по тестированию обеспечивается саморегулируемыми организациями и Национальным объединением строителей. Фиктивная оценка уровня знаний претендентов на аттестацию должна с неизбежностью влечь аннулирование аккредитации центров по тестированию.

Оценка уровня знаний в Единой системе аттестации осуществляется в форме компьютерного тестирования.

разработчики вопросов-ответов и технические задания на их разработку утверждаются отраслевыми комитетами Национального объединения строителей, что обеспечивает коллегиальность обсуждения и принятия таких решений профессиональным сообществом;
разработанные вопросы-ответы подлежат независимой экспертизе на предмет соответствия техническому заданию, точности и корректности формулировок, правильности ответов;
приемка вопросов-ответов осуществляется отраслевыми Комитетами Национального объединения строителей;
ежеквартально актуализации подлежат 20% от общего количества вопросов-ответов; разработчики вопросов-ответов обязаны в гарантийный период за свой счет исправлять все выявленные недостатки в разработанных вопросах-ответах.
Выявление недостатков вопросов-ответов также осуществляется за счет функционирования автоматизированной системы контроля их качества.